
Affrontare un colloquio di lavoro non significa soltanto saper parlare di sé. Significa capire l’azienda che abbiamo davanti, leggere bene il ruolo, conoscere i propri obiettivi, fare le domande giuste e riuscire a comunicare con chiarezza il proprio valore.
Per aiutare studenti, laureandi e neolaureati ad arrivare più preparati all’incontro con aziende e recruiter, il CUR il workshop “Negoziare il colloquio di lavoro”.
Un laboratorio pratico di quattro ore pensato per trasformare il colloquio da momento da affrontare con improvvisazione a situazione da preparare con metodo.
L’idea di partenza è semplice: un colloquio è anche una forma di negoziazione, nella quale candidato e organizzazione si incontrano, si scambiano informazioni e cercano di capire se esistono le condizioni per lavorare insieme.
IL WORKSHOP SI TERRÀ VENERDÌ 9 OTTOBRE DALLE 14:00 ALLE 18:00 PRESSO LA SEDE DI PALAZZO ANGELI, CORSO DEL POPOLO 149, ROVIGO.
Cosa faremo durante il workshop
Una parte del laboratorio sarà dedicata anche alla ricerca delle informazioni utili prima di un colloquio: dalla lettura della job description all’utilizzo consapevole dell’Intelligenza Artificiale, fino alla reputazione digitale, alla coerenza tra CV e profilo LinkedIn e alla presenza online del candidato.
Non sarà però soltanto teoria.
Ogni partecipante lavorerà individualmente sulla preparazione di un possibile colloquio con una delle aziende partner, con il supporto dei docenti e momenti di coaching.
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E poi… il colloquio diventa reale
Chi assiste potrà osservare il colloquio dal punto di vista di chi seleziona, prestando attenzione alle domande, alle risposte, alla gestione della pressione, alla comunicazione e alla postura professionale. Al termine, candidati, recruiter e studenti analizzeranno insieme quanto emerso, individuando strategie e comportamenti utili da applicare nei colloqui futuri.
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Perché partecipare?
Al termine del workshop avrai strumenti concreti per:
- capire meglio come funziona un colloquio di selezione;
- raccogliere informazioni su azienda, ruolo e processo di selezione;
- individuare i tuoi obiettivi e punti di forza;
- formulare domande efficaci al recruiter;
- presentare in modo più chiaro il tuo valore;
- osservare un colloquio anche dal punto di vista di chi sta selezionando.
L’obiettivo è semplice: meno improvvisazione, più metodo e maggiore consapevolezza quando arriverà il momento di sedersi davanti a un recruiter.
“Negoziare il colloquio di lavoro” è un’occasione per allenarsi prima di trovarsi davanti a un vero processo di selezione e arrivare con qualche strumento in più per raccontarsi, fare domande e scegliere con maggiore consapevolezza.
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Chi è il docente
Negoziazione e Mediazione
Adjunct Professor, Università di Ferrara
Faculty Member, Bologna Business School.
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